YENİA Lojistik olarak, iş yapış şekillerimizde ve karar alma süreçlerimizde yüksek etik standartları benimsemek temel prensiplerimizdendir. Etik değerlerimiz, şirket kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olup, iş süreçlerimizin her aşamasında rehberlik eder. Tüm çalışanlarımız ve iş ortaklarımız için ortak bir davranış çerçevesi oluşturan bu değerler, dürüstlük, şeffaflık, adalet, eşitlik, sorumluluk ve profesyonellik üzerine inşa edilmiştir. Bu etik yaklaşım, şirketimizin sürdürülebilir başarısını desteklemekte ve sektörde güvenilir bir iş ortağı olarak konumlanmamızı sağlamaktadır.
YENİA Lojistik olarak, iş süreçlerimizin her aşamasında dürüstlük ve şeffaflık ilkelerini benimseyerek paydaşlarımızla güvene dayalı ilişkiler kurmayı amaçlıyoruz. Bu ilkeler, müşterilerimiz, çalışanlarımız ve iş ortaklarımızla olan her türlü etkileşimimizin temelini oluşturur.
Müşterilerimize hizmet kalitesi ve fiyatlandırma konusunda her zaman açık ve net bilgi sağlıyoruz.
Şirket içi ve dışı iletişimde şeffaflığı ön planda tutarak, tarafların eksiksiz bilgilendirildiğinden emin oluyoruz.
Etik olmayan davranışlardan kaçınarak, dürüstlükle hareket ediyor ve güven inşa ediyoruz.
Müşterilerimizle yapılan sözleşmelerde her zaman açık ve anlaşılır bir dil kullanıyoruz.
Olası sorunlar veya belirsizlikler karşısında her zaman açık ve dürüst bir iletişim kuruyoruz.
Dürüstlük ve şeffaflık ilkelerimiz, YENİA Lojistik’in sektördeki güvenilirliğini artırarak uzun vadeli ve sağlam ilişkiler kurmamıza olanak tanımaktadır.
Adalet ve Eşitlik
Adalet ve eşitlik, YENİA Lojistik'in kurumsal kimliğinin ve iş yapış biçiminin temel değerleri arasında yer alır. Bu ilkeler, iş süreçlerimizin her aşamasında rehberlik etmekte ve paydaşlarımıza adil ve eşit muamele etmeyi garanti etmektedir.
İşe alım, terfi ve kariyer gelişimi süreçlerinde eşit fırsatlar sunarak adalet ilkesine bağlı kalıyoruz.
Çalışanlarımızın yeteneklerine ve performanslarına dayalı değerlendirmeler yapıyoruz.
Cinsiyet, yaş, ırk veya din gibi sebeplerle hiçbir ayrımcılığa izin vermiyoruz.
Çalışanlarımız arasında kapsayıcı bir iş ortamı oluşturarak herkesin görüşlerini ifade etmesine olanak sağlıyoruz.
Adalet ve eşitlik ilkelerini müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle olan ilişkilerimize de entegre ederek uzun vadeli iş birlikleri geliştiriyoruz.
Adalet ve eşitlik ilkeleri, YENİA Lojistik’in iş yapış biçimini güçlendiren ve sektörde örnek bir konumda olmamızı sağlayan temel taşlardır.
Sorumluluk ve Hesap Verebilirlik
YENİA Lojistik olarak, tüm faaliyetlerimizde sorumluluk ve hesap verebilirlik ilkelerini esas alırız. Bu iki ilke, şirketimizin sürdürülebilir başarıya ulaşmasında ve paydaşlarımızla güçlü ilişkiler kurmasında önemli rol oynamaktadır.
Çevresel etkilerimizi en aza indirme sorumluluğunu tüm iş süreçlerimize entegre ediyoruz.
İş süreçlerimizde hesap verebilirliği sağlamak adına şeffaflık ilkesini esas alıyoruz.
Her bir çalışanımızın kendi görev alanında sorumluluklarını net bir şekilde anlamasını sağlıyoruz.
Sosyal sorumluluk projelerinde aktif rol alarak toplumun gelişimine katkı sunuyoruz.
Paydaşlarımızdan gelen geri bildirimleri dikkate alarak hizmet kalitemizi sürekli artırmaya odaklanıyoruz.
Sorumluluk ve hesap verebilirlik ilkelerimiz, YENİA Lojistik'in sektöründe güvenilir bir iş ortağı olarak öne çıkmasını ve sürdürülebilir bir başarı yakalamasını sağlamaktadır.
Saygı
YENİA Lojistik olarak, saygıyı iş yapış şeklimizin ve kurumsal kültürümüzün vazgeçilmez bir değeri olarak benimseriz. Bu yaklaşım, tüm paydaşlarımızla olan ilişkilerimizde rehberlik etmekte ve iş ortamımızın kalitesini belirlemektedir.
Çalışanlarımızın farklı görüşlerine ve bireysel farklılıklarına saygı göstererek kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturuyoruz.
Müşterilerimizin ihtiyaçlarını dikkatle dinleyerek onların beklentilerini en iyi şekilde karşılamaya özen gösteriyoruz.
Çeşitli kültürel geçmişlere sahip çalışanlarımızı destekleyerek onların katkılarını değerli buluyoruz.
İş ortaklarımız ve müşterilerimizle kurduğumuz ilişkilerde karşılıklı saygıyı ön planda tutuyoruz.
Karar alma süreçlerimizde çalışanlarımızın görüşlerini dikkate alarak açık iletişimi destekliyoruz.
Saygı, YENİA Lojistik'in sektörde güvenilir ve saygın bir iş ortağı olarak kalmasının temelini oluşturmaktadır.
Profesyonellik
YENİA Lojistik, profesyonelliği iş süreçlerinin merkezine koyar ve her türlü faaliyetinde kalite, güvenilirlik ve etik değerlere bağlılığı ön planda tutar.
Çalışanlarımızın sürekli gelişimini destekleyerek sektördeki en yüksek standartlara ulaşmalarını sağlıyoruz.
Müşteri ve iş ortaklarına verdiğimiz taahhütlerin arkasında durarak güven sağlıyoruz.
Karşılaştığımız her durumda çözüm odaklı kalmayı ve etik bir tutum sergilemeyi önemsiyoruz.
İş süreçlerimizde kaliteyi ön planda tutarak müşteri memnuniyetini artırıyoruz.
Profesyonel tutumumuzu her aşamada göstererek sektördeki liderliğimizi sürdürüyoruz.
Profesyonellik ilkemiz, YENİA Lojistik’in sektöründe saygın bir konumda kalmasını ve sürekli gelişim sağlamasını desteklemektedir.
Yasalara Uyum
Yasalara ve düzenlemelere tam uyum sağlamak, YENİA Lojistik'in iş etiğinin temel prensiplerinden biridir ve tüm süreçlerimizin merkezinde yer alır. Bu değer, iş yapış biçimimizi şekilllendirmekte ve sektörde güvenilir bir konumda olmamızı sağlamaktadır.
Faaliyetlerimizde ilgili tüm yasal ve düzenleyici gerekliliklere uygun hareket ediyoruz.
Çalışanlarımızın yasal düzenlemelere olan farkındalığını artırmak adına düzenli eğitimler sağlıyoruz.
Şirket içinde oluşturulan iç denetim mekanizmalarıyla yasal uyumluluğu sürekli değerlendiriyoruz.
Yasal risklerin önceden tespit edilmesi ve bu risklere karşı önlem alınması için çalışmalar yapıyoruz.
Tüm paydaşlarımızla yasal çerçeveler içinde şeffaf ve güvenilir iş ilişkileri kurarak bu ilkemizi uyguluyoruz.
Yasalara uyum, YENİA Lojistik’in iş süreçlerinin temelini oluşturmakta ve tüm paydaşlarımızla güvene dayalı ilişkiler kurmamıza olanak tanımaktadır.